Вакансия — Рабочий по комплексной уборке территории административно-хозяйственного отдела УАХР

Обязанности:

Осуществлять сбор в помещениях макулатуры, упаковочного картона, крупногабаритного мусора и их вынос в установленное место (в течение рабочего дня).

Осуществлять ежедневно сбор и удаление мелких бытовых отходов и листьев с закрепленной территории, в т. ч. газонов.

Осуществлять полив водой закрепленной территории, в т. ч. газонов, клумб и зеленых насаждений (в летний период).

Выполнять мойку, чистку ковровых грязезащитных покрытий в помещениях здания предприятия.

Осуществлять уборку снега при помощи снегоуборочного средства малой механизации.

Осуществлять уборку снега и скалывание наледи на путях перемещения пешеходов у входа в здание предприятия, местах парковки транспортных средств и местах въезда на территорию.

Осуществлять расчистку проходов для движения пешеходов в период интенсивного снегопада.

Выполнять обработку (посыпку) расчищенных от снега и льда дорожек и площадок на закрепленной территории противогололедными составами.

Производить обслуживание и ремонт рабочего инструмента, хозяйственного инвентаря, технических средств (средств малой механизации), предназначенных для уборки закрепленной территории

Требования:

• Образование не ниже основного общего;
• готовность к физической работе на открытом воздухе.

Условия и преимущества:

• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока (возможность включения родственников в список застрахованных лиц за счет работника);

• заработная плата: оклад + премиальные ежемесячно;

• стабильная заработная плата, выплаты без задержек;

• выплата 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику);

• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях;
• надбавка за выслугу лет от 1 года;
• материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях.

• График работы: понедельник – четверг: с 06:00 до 15:00; пятница: с 06:00 до 13:45; обеденный перерыв: с 09:30 до 10:15 (45 минут);

• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.