Вакансия — QA Engineer

Ключевые задачи:

• Тестирование нового функционала;
• Проведение регрессионного тестирования;
• Проведение интеграционного тестирования;
• Локализация найденных дефектов и их оформление;
• Написание тестовой документации (тест-кейсы);
• Поддержание тестовой модели в актуальном состоянии;
• Подготовка протоколов о проведенном тестировании.

Что важно для нас:

• Знание теории тестирования (техники тест-дизайна, виды тестирования, жизненный цикл ПО);
• Понимание принципов работы различных методологий разработки программного обеспечения (Waterfall, методологии семейства Agile);
• Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры;
• Понимание принципов работы Rest Api;
• Уверенное владение *Unix-подобной ОС (Астра Линукс);
• Опыт работы с ТМS (TestIT, TestRail, Zephyr, ALM, Azure etc);
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Project Ruler, Яндекс трекер, etc);
• Навык работы с тестовой документацией (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы);
• Уверенное знание DevTools (вкладки Network, Application, Console) или опыт работы с аналогичными инструментами в других браузерах;
• Навык работы с БД (PostgreSQL);
• Навык работы с брокерами очередей;
• Умение работать с логами;
• Навык работы с инструментами для тестирования API (Postman, swagger, soapUI).

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45 (офисный формат работы);
• Конкурентный уровень дохода;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
• Корпоративная паритетная пенсионная программа;
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей.