Вакансия — Производитель работ по сварке на АЭС Аккую, Турция

Компания «ИнСетКом» приглашает на работу вахтовым методом электрогазосварщиков (проект - строительство АЭС «Аккую» в Турецкой Республике).

Наша организация проектирует и строит инженерные сети на предприятиях атомной отрасли России и зарубежья.

Наши направления деятельности: монтаж систем вентиляции и кондиционирования, отопления, пожаротушения, технологических трубопроводов.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения производственных заданий в установленные сроки, согласно графика производства работ, и выполнение сварочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ, СНиП, СП, ГОСТ, ТУ, ПСД, ППР;
• Контроль производства сварочных работ в соответствии с проектной документацией;
• Обеспечение и контроль соблюдения технологической последовательности производства сварочных работ на участке;
• Учет и рациональное использование сварочного оборудования;
• Участие в работе по определению потребности организации и квалифицированных сварщиках, подготовке к проведению их аттестации в установленном порядке;
• Контроль и учет рабочего времени и распределение фонда оплаты труда (ФОТ) от выполненного объёма работ по выданному наряду заданию.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Стаж работы в сварочном производстве не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет с опытом работы на руководящих должностях;

• Microsoft Office, AutoCAD и других офисных приложений, справочных систем;

• Высокий уровень ответственности, исполнительность, самоорганизованность и самодисциплина, коммуникабельность;

• Готовность к командировкам;

• Наличие заграничного паспорта.

Условия:

• Место работы – Турецкая Республика (строительство атомной электростанции «Аккую»);
• График вахты 90/30 дней, возможно продление вахты;
• График 6/1, 07:30–18:30, обеденное время 1 час, воскресенье выходной;
• Размещение в обустроенных квартирах гостиничного типа или компенсация затрат за жильё;
• Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• Визовая поддержка - за счет работодателя;
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно;
• Подарки детям на Новый год и бонусы за приглашённых сотрудников .