Вакансия — Производитель работ

О КОМПАНИИ:

Делом Девелопмент - стабильная, надежная, строительная компания в городе Тюмени. Мы занимаемся строительством жилых домов на территории города Тюмени и Тюменской области с 1978 г.

Сегодня в проектах компании - строительство современного и качественного жилья. Наши текущие проекты ЖК "Новый", ЖК "Мятный", Мы изначально выбираем участки под строительство в районах с хорошей экологией и потенциалом развития территории. Каждый новый проект привносит новый и лучший опыт.

Наш коллектив находится на старте нового этапа развития компании. Мы проектируем новые проекты по строительству жилья и коммерческой недвижимости на территории Тюмени. Поэтому ищем коллег, желающих внести свой вклад в развитие города и наше общее дело.

Обязанности:

• Планирование этапов работ, контроль соблюдения сроков и технологической последовательности;
• Координация работы бригад и субподрядчиков (расстановка сил, контроль выхода на объект);
• Проверка соответствия выполняемых работ проектной документации, чертежам, СНиПам, ГОСТам;
• Своевременный заказ материалов, входной контроль и приемка, проверка качества и правильное складирование конструкций и изделий;
• Проведение инструктажа и контроль за соблюдением техники безопасности и охраны труда на стройплощадке;
• Ведение производственных журналов (общих и специальных), участие в приемке выполненных работ.

• Опыт работы прорабом или мастером СМР от 3-5 лет;
• Профильное высшее образование (строительное) ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Умение читать чертежи и знание проектной документации ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Знание технологий строительства/отделки, норм и правил (СНиП, СП, ГОСТ);
• Навыки работы с ПК (Excel, Word, эл.почта) для ведения отчетности;
• Наличие действительной независимой оценки квалификации (НОК),
• Наличие действующего протокола по аттестации промышленной безопасности (А.1) и безопасному производству работ кранами (Б.9.3) в Ростехнадзоре;
• Ответственность, внимательность к деталям, организаторские способности, стрессоустойчивость.

• График работы 6/1;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Выплата заработной 2 раза в месяц;
• Корпоративная сотовая связь;