Вакансия — Программист Embedded

О компании

Компания «НАВИС» основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации. Компания осуществляет поставки и сервисное обслуживание производимой продукции по всему миру. В компании работают высококвалифицированные, опытные сотрудники: инженеры, алгоритмисты, разработчики, руководители направлений, сервисные инженеры, руководители проектов, продуктовые инженеры.

Основная задача соискателя:

• Решение задач проектирования, разработки и сопровождения в сфере морских систем управления движением. Встроенное ПО.

Основные должностные обязанности:

• Разработка новой функциональности, сопровождение и развитие старого кода (Keil, Linux) в сфере морского оборудования (морских навигационных систем, морских систем управления).

Обязанности выполняются в офисе работодателя в команде квалифицированных специалистов 5-10 сотрудников.

Квалификационные требования:

Основные:

• Высшее образование в области разработки ПО или сопоставимый профессиональный опыт.
• Хороший уровень знания языка C/ С++ и понимание особенностей реализации встроенного ПО на нем.
• Базовое владение Qt.
• Знание базовой архитектуры микропроцессора/микроконтроллера и периферии (CAN, UART, Ethernet).
• Опыт коллективной разработки ПО.
• Знакомство с процессами разработки ПО.
• Английский технический.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт разработки под Embedded Linux.
• Базовое понимание работы дискретного и аналогового I/O.
• Владение Python.

Условия работы и компенсации:

• Мы предлагаем работу в стабильной компании, 30 лет успешно работающей на рынке судостроения.
• В компании созданы условия для Вашего профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями.
• После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования.
• Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника.
• Компания заботиться о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, возможность дистанционной работы, добровольное медицинское страхование (ДМС).
• В коллективе профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая поможет сотруднику быстро адаптироваться.