Группа Русская медная компания основана в 2004-м году. Входит в число крупнейших производителей меди в России. Это промышленный холдинг, объединяющий более 30 предприятий горнодобывающего, металлургического и смежных профилей и осуществляющий полный цикл производства меди.
В 2023 году ИТ-подразделение выделено в организацию «РМК Диджитал». Команда Управления развития корпоративных информационных систем в ее составе активно занимается внедрением и сопровождением систем на платформе 1С на предприятиях группы РМК, выстраивая, налаживая и автоматизируя бизнес-процессы самых разнообразных областей учета.
Наша дружная профессиональная команда нуждается в усилении, мы будем рады новым талантливым специалистам, любящим 1С и готовых вносить свой большой вклад в развитие систем 1С в компании.
О работе в целом:
Работаем в Конфигураторе с использованием хранилища, дорабатываем как основные конфигурации, так и расширения к ним.
Большинство баз работает на Linux + PostgreSQL.
Взаимодействие с пользователями только в исключительных случаях, все задачи проходят через аналитиков.
Обновлением рабочих баз также занимаемся только в исключительных случаях.
Администрированием напрямую не занимаемся, но держим тесную коммуникацию с администраторами баз данных.
Имеем собственную систему учета задач.
Имеем выстроенную систему приоритетов задач, работаем как по инцидентам, так и по спринтам.
Численность информационных баз огромная, придерживаемся корпоративных шаблонов (все доработки распространяются на все базы)
Численность коллектива пока что небольшая: аналитики, программисты, руководители направлений развития.
Работа командная: всегда рады обсуждениям, вопросам, конструктивным замечаниям, предложениям, инициативам.
О направлении налоговый мониторинг:
Система внедрена на одном предприятии, еще на одном готовится к запуску, в будущем внедрение еще как минимум на двух. В команде уже есть ведущий программист и аналитик.
Система строится на связке 1С:ERP, 1С:ERP УХ и модуля 1С ГНИВЦ: Налоговый мониторинг.
Все базы, входящие в систему, дорабатываются с сохранением типовой поддержки.
В планах включение в систему базы 1С:Документооборот
ОБЯЗАННОСТИ:
Доработка конфигураций 1С: ERP, ERP УХ и расширений к ним
Разработка и сопровождение интеграций этих систем между собой (планы обмена, web и http-сервисы)
Тестирование своих доработок, исправление ошибок
Обновление доработанных конфигураций на типовые релизы
Соблюдение внутренней политики информационной безопасности
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование
Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 более 2-х лет (управляемые формы)
Знание типовых конфигураций: ERP 2.5 и/или ERP УХ 3.2 или способность быстро в них погрузиться
Свободное владение языком запросов
Знание стандартов разработки 1С
Знание/умение разбираться в БСП, использовать ее в своих решениях
Опыт работы со средствами интеграций: Планы обмена, web-сервисы, http-сервисы
Коммуникабельность, стремление к качественному результату
Готовность выполнить тестовое задание
Будет плюсом (чем больше, тем лучше):
Знание регламентированного учета и отчетности
Опыт доработок в 1С для целей налогового мониторинга
Опыт применения технологии запуска веб-клиента 1С в элементе <iframe>
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство
Работа в аккредитованной ИТ-компании
Стабильная белая з/п
Пятидневная рабочая неделя
Комфортные условия труда
Место работы – БЦ Саммит, 8 марта, 51
Профессиональное развитие, обучение за счет компании