Вакансия — Продукт-менеджер

Мы ищем талантливого продукт‑менеджера в проектный отдел автоматизации нашей IT‑компании. Если вы умеете превращать бизнес‑задачи в успешные цифровые решения и готовы влиять на развитие продуктов, которые меняют правила игры, — мы ждём именно вас!

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: от 100 000 рублей.

• Формат работы: офисный (полный день).

• График: 8:30–16:30, выходные — суббота и воскресенье.

• Команда: профессиональные разработчики, дизайнеры и аналитики.

• Проект: «Автоматизация бизнеса» — создание и развитие решений, повышающих операционную эффективность компании.

• Возможности: влиять на стратегию продукта, работать с реальными бизнес‑задачами и видеть результаты своей работы.

Наши преимущества:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• работа по производственному календарю, отдых в праздники;

• кальян‑зона для неформальных переговоров и нетворкинга;

• профессиональный массаж, чтобы быстро снять напряжение;

• яркая корпоративная жизнь;

• уютные диваны и зоны для релаксации по всему офису;

• ароматный кофе и чайная карта на любой вкус.

Чем предстоит заниматься:

Вы будете отвечать за полный цикл управления продуктом — от выявления потребностей пользователей до оценки эффективности решений. В ваши задачи войдут:

• проведение продуктовых и пользовательских исследований (CustDev, интервью, анализ данных);

• формирование и проверка продуктовых гипотез;

• разработка и поддержка продуктовой стратегии и roadmap;

• приоритизация задач (backlog management);

• постановка задач команде разработки;

• взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и аналитиками;

• контроль сроков и качества выполнения задач;

• анализ продуктовых метрик и подготовка отчётности;

• ведение документации (PRD, user stories, CJM и т. д.);

• взаимодействие со стейкхолдерами (бизнес, руководство);

• управление релизами и внедрением новых функций.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт работы продукт‑менеджером или project manager в IT от 2,5 лет;

• умеете проводить исследования (CustDev, JTBD, аналитика);

• владеете навыками работы с backlog и приоритизации задач;

• имеете опыт постановки задач разработке и работы с таск‑трекерами;

• обладаете аналитическим мышлением и умеете работать с метриками;

• коммуникабельны и умеете договариваться;

• самостоятельны и готовы нести ответственность за результат;

• будете плюсом, если имеете опыт автоматизации бизнес‑процессов.

Какие качества помогут вам добиться успеха

Мы ценим специалистов с развитыми soft skills:

• Системное и аналитическое мышление — умение видеть продукт целиком, работать с данными и принимать решения на основе фактов.

• Коммуникационные навыки и фасилитация — чёткая формулировка мыслей, умение доносить задачи, аргументировать позицию и структурировать обсуждения.

• Проактивность и ответственность — инициативность в поиске решений и ориентация на достижение измеримых результатов.

• Гибкость — готовность адаптироваться к изменениям и пересматривать решения при появлении новых данных.

• Стрессоустойчивость — способность эффективно работать в условиях дедлайнов.

Этапы отбора:

Собеседование с HR.

Тестовое задание.

Собеседование с руководителем.

Как откликнуться

Оставляйте отклик на HH.ru, пиши чем тебя заинтересовала вакансия. В сопроводительном сразу можно указать свои зарплатные ожидания и готовность к работе в офисном формате. А если расскажешь доп информацию, которой нет в резюме, это двойной плюс в карму)

Ждём вас в нашей команде — давайте вместе создавать продукты, которые меняют бизнес к лучшему!