Вакансия — Операционный директор (COO)

Мы - динамично развивающееся производственное предприятие, специализирующееся на выпуске семян, удобрений, фитоламп для растений.

В связи с расширение мощностей и оптимизации управленческой структуры мы ищем сильного Операционного директора, который выстроит эффективную, прозрачную, безопасную систему, обеспечивающую стабильный рост и высокое качество продукции.

Обязанности:

• Полное управление производственным циклом: планирование, организация, контроль выполнения планов выпуска продукции.
• Обеспечение эффективного использования производственных мощностей, оборудования и трудовых ресурсов.
• Контроль соблюдения технологических процессов, стандартов качества и сроков выпуска.
• Оптимизация затрат: снижение себестоимости, управление производственными издержками, контроль расхода сырья и материалов.
• Управление производственным персоналом: от мастеров участков до начальников цехов, создание эффективной системы мотивации, обучение, развитие кадрового резерва.
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда, техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности.
• Взаимодействие с контролирующими органами, прохождение проверок, сертификация производства.
• Участие в разработке стратегии развития предприятия
• Отчетность перед генеральным директором по ключевым показателям эффективности (KPI).

• Высшее образование (техническое / инженерное / экономическое)
• Опыт работы на руководящей должности в производственной сфере не менее 5 лет (желательно в должности директора по производству, операционного директора)
• Опыт внедрения автоматизации (1С, складской учет)
• Успешный опыт реализации проектов по оптимизации, снижению себестоимости и повышению эффективности.
• Знание законодательства в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и управления затратами.

• График работы 5/2, оформление по ТК
• Возможности профессионального роста, участие в профильных конференциях и обучениях за счет компании.
• Дружный коллектив, амбициозные цели и реальная возможность влиять на развитие компании.
• Реальный финансовый рост при достижении результата

Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально!