Вакансия — Оператор Электроштабелера/Ричтрака

📦 Кладовщик – водитель штабелера

В связи с двукратным увеличением оборота Товарно-материальных ценностей в компанию предоставляющую складские услуги, требуется Кладовщик.

💡 Что мы предлагаем:

• Работу на современном складе класса «А+» с понятными процессами.

• Классический график 5/2 (пн–пт).

• Полное официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

• Обучение и стажировку за счет компании.

• Простую и честную систему оплаты.

💰 Как мы считаем вашу зарплату:

Мы ушли от размытых обещаний. Ваш доход состоит из двух частей — гарантированной и переменной.

1. Гарантированный оклад: 70 000 ₽ после стажировки.

   • Рассчитывается строго по отработанным часам.

   • Сверхурочные работы оплачиваются в двойном размере — мы уважаем ваше личное время.

2. Сдельная часть (бонус за эффективность).

   • Выполняете складские операции (сборка, отгрузка, приемка) — получаете за них оплату.

   • Каждая операция фиксируется через ваш личный аккаунт в ТСД — вы всегда видите свой заработок.

   • Чем больше задач вы закрываете, тем выше ваш итоговый доход. Чем больше заказов у склада, тем больше возможностей для заработка.

🛠 Ваши задачи и условия работы (без прикрас):

Мы четко разделяем труд, чтобы вы знали, на что рассчитывать.

• 60% времени — работа на технике: управление погрузчиком, штабелером, электро-рохлей.

• 40% времени — ручная работа, но она ограничена:

  • Разгрузка/погрузка небольших машин (газели, легковые авто).

  • Работа с малыми партиями товара (например, 3-10 коробок по 10-15 кг).

• Тяжелый физический труд (навальные контейнеры) — это не ваша задача. Этим занимаются наемные грузчики.

Также в ваши обязанности входит:

• Комплектация заказов с использованием ТСД.

• Участие в инвентаризациях.

• Соблюдение техники безопасности и складских регламентов.

👤 Кого мы ждем в команду:

• Кандидатов с опытом работы кладовщиком или водителем погрузчика от 1 года.

• Людей, уверенно управляющих складской техникой (удостоверение — большой плюс).

• Ответственных и внимательных сотрудников, готовых работать в команде.

📌 Простой и быстрый отбор:

Мы ценим ваше время, поэтому отбор состоит всего из трех шагов:

1. Отклик: Напишите нам несколько слов о своем опыте.

2. Звонок с рекрутером (5-10 минут): Знакомство и обсуждение деталей.

3. Собеседование с руководителем (10-20 минут): Говорим о задачах и отвечаем на ваши вопросы.

Мы связываемся с вами в течение 1-3 дней после каждого этапа.

🚀 Готовы работать с нами?

Нажмите кнопку «Откликнуться» и в сопроводительном письме кратко опишите, какой техникой вы управляли и с какими системами учета работали.