Группа CALLISTO — один из крупнейших российских разработчиков и поставщиков решений для маркировки и контроля качества продукции. Мы предлагаем российским и зарубежным производителям уникальные решения, не имеющие мировых аналогов. В Группу входят компании CALLISTO VISION и CALLISTO SERVICES.
Нашими техническими решениями в области маркировки и прослеживаемости товаров оборудовано 3500+ производственных линий в более чем 60 странах мира, в том числе 160+ линий в России.
Сейчас компания развивает проект по лазерной маркировке пива и других напитков в алюминиевой банке.
Обязанности:
Ведение технологического процесса по лазерной маркировке алюминиевых крышек для алюминиевых банок;
Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре;
Контроль соблюдения технологических процессов, контроль работы оборудования;
Контроль работы операторов на линии в свою смену, поддержка производства собственными силами и с привлечением ответственного инженера;
Проверка качества выпускаемой продукции, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции;
Выполнение сервисных работ на участке в свою смену;
Выполнение всех работ в соответствии с установленными регламентами и инструкциями;
Соблюдение всех обязательных требований Заказчика в части ТБ и охраны труда;
Нахождение на производственной площадке заказчика и взаимодействие с представителями заказчика на площадке - завод Coca Cola - ул. Новоорловская, 7;
График работы сменный 2/2 (день/ночь).
Требования:
Высшее или средне-техническое образование;
Знание ПК на уровне пользователя;
Опыт работы на производстве;
Активность и желание работать, возможности для развития есть.
Условия:
Интересные задачи в высококвалифицированной команде;
Обучение на рабочем месте специфике производственной линии;
Возможность карьерного роста до инженера/сервисного инженера;
Официальное оформление и полностью "белая" зарплата;
Оклад 80 000 gross;
Надбавка за ночные смены 20%;
Ежемесячная премия 35% от оклада при выполнении KPI;
Работу в целеустремленной молодой команде в отличной рабочей атмосфере;
График работы 2/2 сменный (день/ночь - два выходных);
Расширенная программа ДМС со стоматологией, после окончания испытательного срока;
Обеспечение спец.одеждой, оформление медицинской книжки, все необходимые инструменты для работы.