Вакансия — Начальник отдела кадров

Обязанности:

кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице (штатная численность 100 чел.) (суммированный учет раб. времени, вахтовый метод);
табель учета рабочего времени (закрытие ТУРВ);
ведение и расчет северных надбавок работникам;
ведение воинского учета;
разработка и актуализация ЛНА;
подготовка справок, уведомлений, характеристик работникам по запросу;
организация документооборота предприятия, регистрация и отправка корреспонденции;
приобретение билетов работникам, бронирование гостиниц;
работа с надзорными органами, предоставление необходимой отчетности;
исполнение обязанностей специалиста по охране труда на период его отсутствия;
подбор персонала на вакантные должности.

Требования:

высшее профессиональное образование, преимущественно в области управления персоналом;
отличное знание 1С ЗУП;
знание порядка расчета северных надбавок;
опыт работы с вахтой, суммированным учетом рабочего времени.

Условия: