Вакансия — Начальник отдела кадров

Основные обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ (штатное расписание, прием/увольнение/кадровые перемещения, графики отпусков, командировки, заполнение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени);
2. Подбор персонала различного уровня на вакантные должности (размещение вакансий и проведение предварительных собеседований);
3. Разработка кадровых регламентов и процедур, локально-нормативных актов (трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, о защите персональных данных, составление должностных инструкций и т.д.);
4. Ведение кадровой, статистической отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов и информации для руководства и гос.органов.

Требования:

1. Опыт самостоятельного ведения КДП на производстве от 3 лет, уверенное знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные и т.д.);
2. Знание Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
3. Знание программы 1С обязательно;
4. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
5. Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость;
6. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С

Условия:

1. работа на стабильно развивающемся производственном предприятии
2. график 5/2 c 8:15 до 16:45
3. оформление по ТК РФ
4. зарплата два раза в месяц, без задержек
5. компенсация проезда
6. страхование жизни и здоровья от работодателя

Адрес производства: п.им. Свердлова, мкрн. №2, дом 15.

От ст.м. «Ломоносовская» до завода идет маршрутка/автобус №476 (20-30 минут)