Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
Ведение и своевременное предоставление статистической и корпоративной отчетности
Участие в разработке и построении организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале
Разработка нормативной и регламентирующей документацию по персоналу
Консультация по вопросам трудового права
Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров
Осуществление работы по комплектованию Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества
Организация и контроль ведения табельного учета
Требования:
высшее образование
опыт руководящей работы от 2 лет
опыт работы по направлению от 5 лет
знание трудового законодательства
знание программы 1С УПП, MS Office: Word, Excel
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18.00, офисный формат работы
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
Корпоративное обучение и возможность карьерного роста и развития в периметре компании