О компании: АО «Желдорреммаш» – лидер на рынке заводских ремонтов локомотивов, крупнейший интегрированный локомотиворемонтный комплекс в России и СНГ, ежегодно ремонтирующий более 2,5 тыс. секций локомотивов и обеспечивающий потребности ОАО «РЖД» в заводских ремонтах ТПС.
Вакансия открыта в связи с ростом и развитием компании.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая движет будущее железнодорожной отрасли.
Функциональные обязанности
Стратегическое развитие и освоение новой продукции: разработка, контроль исполнения и корректировка комплексных планов-графиков и дорожных карт освоения новой техники и продукции механического производства.
Организация анализа производственных возможностей заводов.
Управление процессом технологической подготовки производства для запуска новых изделий или видов ремонта.
Формирование и проведение единой технической политики по внедрению оптимальных и высокоэффективных типовых технологий ремонта и производства.
Технологическое сопровождение и стандартизация: организация и контроль разработки, внедрения и актуализации унифицированных форм технологических процессов в специализированных системах, нормативно-технической, рабочей конструкторской и технологической документации.
Оптимизация производства и повышение эффективности: инициация и внедрение инновационных разработок и перспективных технологий в области механического производства.
Управление персоналом и развитием компетенций сотрудников департамента
Высшее образование в области машиностроения, технологий машиностроения, металлообработки или авиастроения.
Опыт работы на руководящих инженерно-технологических должностях в сфере машиностроения, металлообработки или ремонтного производства не менее 7 лет.
Обязателен опыт управления коллективом от 10 человек и более.
Знания и практический опыт внедрения систем менеджмента качества.
Опыт участия в полном цикле освоения новой продукции: от конструкторской документации до запуска в серийное производство.
Свободное чтение конструкторской и технологической документации.
Глубокое знание технологий механической обработки, сборки, контроля.
Знание основ нормирования труда и расчета производственных мощностей.
Понимание принципов обеспечения прослеживаемости и идентификации продукции.
Навыки анализа технологических процессов и расчета производственных потоков.
Ведение технической и отчетной документации.
Лидерство и управление командой: способность мотивировать, развивать и вести за собой крупную разнопрофильную команду специалистов.
Системное и стратегическое мышление: умение видеть картину в целом, планировать на перспективу и управлять сложными cross-functional проектами.
Организационные навыки: организованность, умение расставлять приоритеты и эффективно управлять несколькими процессами одновременно.
Коммуникация и переговоры: эффективное взаимодействие с смежными департаментами (конструкторским, производственным, по закупкам), заводками-филиалами и внешними подрядчиками.
Ответственность и нацеленность на результат.