Вакансия — Middle Product Marketing Manager

На связи Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

Сейчас мы в поиске опытного Продуктового маркетолога, который будет отвечать за создание и реализацию стратегии и тактики маркетинга Туров и новых продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии и тактики маркетинга направления Туры, Аудиогиды, реализация и контроль реализации;
• Формирование и реализация гипотез на рост показателей воронки направления
• Тестирование новых перфоманс и брендформанс-каналов для масштабирования продуктовых направлений;
• Формирование и реализация кросс-командных маркетинговых проектов направления;
• Координация и синхронизация команд маркетинга для достижение плана по выручке в разрезе направления.

Что ждём от кандидата:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге или digital-маркетинге от 2х лет в IT-продуктах;
• Опыт участия или лидирования запусков кросс-маркетинговых проектов, подтвержденные кейсы реализованных проектов;
• Опыт взаимодействия с командами performance, бренд-маркетинга, CRM, продукта, аналитики;
• Опыт проведения количественных и качественных исследований;
• Опыт тестирования новых маркетинговых каналов для масштабирования маркетинга направления будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
• ДМС, включающая стоматолога, психолога, а также услуги юриста;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• Ежегодный Performance review, компенсацию профильного обучения;
• Персональную корпоративную скидку на все наши экскурсии и туры по всему миру;
• Комфортную среду для предложений и экспериментов;
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:
HR-скрининг → Интервью с руководителем → Тестовое задание → Знакомство с командой → Оффер.

Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям — присылай своё резюме, и мы с тобой свяжемся!