Вакансия — Middle+ Frontend-разработчик

Вакансия открыта в АО «Атомэнергопроект», который является предприятием Госкорпорации «Росатом» и входит в состав Инжинирингового дивизиона.

Организация объединяет три крупнейших проектных института атомной отрасли России: Московский, Санкт-Петербургский и Нижегородский. Объединённый институт имеет более 75 лет опыта создания АЭС и команду более 7000 сотрудников.

Мы ищем опытного Middle+ Frontend-разработчика для участия в проекте по созданию отечественной системы календарно-сетевого планирования. Наша цель - разработать продукт, способный заменить зарубежные аналоги вроде Microsoft Project и Oracle Primavera.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой архитектуры frontend-приложения с учетом масштабируемости и переиспользования кода;
• Разработкой сложных интерфейсов;
• Взаимодействием с backend-разработчиками, участием в проектировании API;
• Оптимизацией производительности приложения (бандлов, рендеринга, состояния);
• Декомпозицией и приоритизацией задач, оценкой сроков реализации;
• Наставничеством и менторингом: проведение код-ревью, разбор лучших практик, помощь в решении сложных задач;
• Анализом и внедрением новых технологий и инструментов в проекты компании.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование;
• Глубокие знания React (хуки, контекст, оптимизация рендеринга, кастомные хуки, Suspense, Error Boundaries и т. д.);
• Опыт работы с TypeScript и умение писать надежный типизированный код;
• Умение работать как с фреймворками (Next.js), так и с чистым JS/TS.
• Опыт работы с состоянием приложения (Redux);
• Высокий уровень владения HTML5, CSS3, Sass, Less;
• Понимание архитектуры frontend-приложений: умение применять SOLID, паттерны проектирования (Factory, Observer, Strategy, DI и др.);
• Понимание бэкенда: REST API, WebSockets;
• Опыт настройки сборки (Webpack) и оптимизации бандлов;
• Опыт работы с Git, Docker, Docker Compose.

• Официальный трудовой договор, белая зп, годовой бонус;

• Работа в офисе в 10 минутах от метро Горьковская;

• Профессиональное и карьерное развитие, возможность обучения за счет компании;

• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором)