Вакансия — Методолог по обучению (ПО LANGAME)

LANGAME — экосистема продуктов для владельцев и посетителей компьютерных клубов, созданная для развития профессионального и любительского гейминга. Мы разрабатываем ПО, организуем киберспортивные турниры, конференции и другие мероприятия, объединяем профессиональное комьюнити, снимаем студийные видео, работаем с блогерами и стримерами… Да чего мы только не делаем!

В связи с развитием компании и ростом количества партнёров мы нуждаемся в новых сотрудниках в рамках нового проекта по обучению — как собственного персонала, так и внешнего контура по взаимодействию с пользователями.

Мы ищем методолога по обучению — специалиста, который поможет нам выстроить эффективную систему обучения для внутренних сотрудников и внешних пользователей нашего программного обеспечения LANGAME.

Вы будете ключевым звеном в создании образовательных программ на собственной обучающей платформе продукта — от разработки курсов до их тестирования и постоянной доработки. Вам предстоит не только проектировать методики, но и самостоятельно проводить обучение, чтобы оперативно корректировать материалы на основе реальной обратной связи.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и внедрять обучающие курсы для внутренних сотрудников и внешних пользователей ПО LANGAME на собственной обучающей платформе;

• проектировать и запускать программы обучения с учётом специфики целевой аудитории;

• самостоятельно проводить обучающие сессии (онлайн и/или офлайн) для сбора обратной связи и оперативной корректировки курсов;

• создавать системы оценки знаний: разрабатывать экзаменационные задания, тесты и практические кейсы;

• отслеживать и анализировать результаты обучения (успеваемость, вовлечённость, обратная связь);

• формировать отчёты по эффективности обучающих программ и предлагать пути их улучшения;

• внедрять новые методики и форматы обучения (микрообучение, геймификация, интерактивные симуляции и т. д.) с учётом возможностей собственной платформы и специфики гейминговой индустрии;

• актуализировать учебные материалы и дорабатывать обучающую платформу в соответствии с обновлениями ПО LANGAME и потребностями пользователей;

• взаимодействовать с продуктовой командой для интеграции обучения в интерфейс ПО (подсказки, туториалы, интерактивные гиды);

• участвовать в развитии и доработке собственной обучающей платформы: формулировать требования к функционалу, тестировать новые возможности, предлагать улучшения на основе опыта проведения обучения.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт работы методологом, методистом или тренером в сфере корпоративного или пользовательского обучения от 2 лет;

• владеете современными методиками и инструментами разработки образовательных программ;

• умеете структурировать сложные технические темы и адаптировать их для разной аудитории;

• знакомы с принципами педагогического дизайна и андрагогики (обучение взрослых);

• имеете практический опыт проведения обучающих сессий и вебинаров;

• обладаете навыками анализа данных об эффективности обучения и умеете на их основе корректировать программы;

• способны формулировать технические требования к обучающей платформе и взаимодействовать с разработчиками;

• внимательны к деталям, ориентированы на результат и готовы к регулярной итеративной доработке материалов;

• понимаете специфику гейминга и киберспортивной индустрии (будет большим плюсом);

• умеете работать в условиях, когда платформа развивается параллельно с созданием учебных материалов.

Будет плюсом, если вы:

• имеете опыт обучения пользователей IT‑продуктов или SaaS‑решений;

• знакомы с особенностями работы компьютерных клубов и киберспортивных организаций;

• участвовали в организации обучающих мероприятий для геймеров или киберспортсменов;

• знакомы с метриками оценки ROI обучающих программ;

Что мы предлагаем:

• интересную и масштабную задачу — создание и развитие системы обучения на собственной платформе продукта в динамично растущей гейминговой экосистеме;

• возможность влиять на пользовательский опыт и успех продукта через качественное обучение и развитие платформы;

• работу в динамичной команде профессионалов в офисе компании (Москва, м. Электрозаводская);

• полный рабочий день в офисе по графику 5/2;

• оформление по Трудовому кодексу РФ;

• шанс участвовать не только в методической, но и в продуктовой разработке — влиять на функционал обучающей платформы;

• оборудованное рабочее место с современной техникой;

• корпоративное обучение и менторскую поддержку на этапе адаптации;

• бесплатные обеды (вкусные — главное, не забыть заранее заказать их в приложении);

• напитки в офисе: вода, газировка, чай, кофе;

• испытательный срок — 6 месяцев (при отличных результатах работы может быть сокращён до 3 месяцев);

• заработную плату на испытательный период — индивидуально, но не менее 100000 рублей;

• после успешного прохождения испытательного срока — пересмотр зарплаты с учётом подтверждённого уровня квалификации (вплоть до 160000 рублей, в т. ч. при росте до позиции руководителя отдела обучения);

• возможности для карьерного роста — как вертикального, так и горизонтального;

• стать полноценной частью проекта, который за несколько лет вырос с нуля до присутствия в 18 странах;

• погрузиться в мир гейминга и киберспорта, работать над продуктом, который меняет индустрию.