Вакансия — Менеджер СМК

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 3 современные производственные площадки с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.

Мы предлагаем Вам стать частью команды службы качества в роли Менеджера СМК.

Обязанности:

• Планирование, проведение внутренних аудитов на соответствие требованиям ISO 9001\14001\45001\17025

• Разработки и контроль выполнения корр. мер.

• Анализ внутренних аудитов, формирование предложений по улучшению

• Описание, согласование, улучшение бизнес-процессов

• Планирование и организация стандартизации внутренних бизнес-процессов

• Образование - высшее профильное "Управление качеством" или высшее техническое с опытом работы в данной области

• Хорошие аналитические навыки, умение обрабатывать цифровую и вербальную информацию

• Опыт работы по ГОСТ ISO/IEC 17025 (как преимущество)

• Опыт работы в Бизнес-студио (как преимущество)

• Полностью белую зарплату (оклад +премия по выполнению задач), социальные гарантии согласно ТК РФ
• Прозрачную оценку эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход
• Обучение и развитие в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, корпоративное изучение английского языка
• Возможность личностного, профессионального и карьерного роста
• Поддержку здоровья: программа ДМС (включая стоматологию), корпоративные спортивные мероприятия и праздники
• Доставку корпоративным транспортом из всех районов города
• Возможность зарабатывать больше, взяв дополнительные смены
• Теплое и чистое производство, раздевалки, душевые, предоставляем спецодежду
• Отсрочку от частичной мобилизации
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании.