Вакансия — Менеджер разработки

О позиции
Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.
В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.
Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.
Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой и процессами разработки
• Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
• Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
• Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
• Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.
• Техническая и платформенная стратегия
• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
• Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
• Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
• Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.
• Управление людьми
• Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
• Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
• Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
• Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
• Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
• Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
• Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
• Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.

Ожидаемый опыт и навыки:

• Профессиональный опыт:
• Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
• Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
• Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
• Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
• Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
• Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.
• Личностные качества:
• Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
• Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
• Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
• Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
• Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
• Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.
• Будет преимуществом:
• Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
• Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
• Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.

Условия работы:

• Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
• Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.