Вакансия — Менеджер по закупкам (инструмент, техника)

Мы находимся в поиске амбициозного и экспертного специалиста по закупкам с опытом ВЭД, который будет лидировать направление "Закупки" в компании нашего партнера.

О чём эта роль

Наш партнер — активно растущий бизнес (розница, опт, маркетплейсы, СТМ). Ищет не просто закупщика-транслятора, который пересылает прайсы, а коммерческого партнёра. Человека, который видит в закупках не расходы, а возможности для маржи и оборачиваемости.

Вы будете управлять товарными группами (инструмент, техника, расходники) от идеи до полки. Работаете напрямую с коммерческим директором и собственником бизнеса — здесь ценят аргументы, подкреплённые цифрами.

Чем предстоит заниматься (суть, а не процесс):

• Работа с базой: Активно поддерживать и развивать существующее направлении "Закупки" по России.

• Прямые поставки и ВЭД: Активно хотим развиваем импорт из Азии. Твой опыт здесь критичен — будешь искать фабрики, договариваться о прямых контрактах и выстраивать логистику «под ключ».

• Управление ассортиментом: Твои группы — электроинструмент, садовая техника, расходники. Анализируешь остатки, оборачиваемость, выводишь «мертвые» позиции и вводишь хиты.

• Жесткие переговоры: Поставщики должны дать лучшую цену, отсрочку и бонусы. Ты умеешь это аргументированно продавить.

• Цены и маржа: Рассчитываешь закупочные цены, участвуешь в формировании наценки, следишь за конкурентами на маркетплейсах.

• Стыковка всех звеньев: Ты — связующее звено между складом, розницей, бухгалтерией и отделом маркетплейсов. От твоей четкости зависит, не встанут ли продажи.

Какой опыт мы ищем:

• Опыт работы в закупках от 2 лет (категорийный менеджмент / закупщик).

• Обязательный успешный опыт ВЭД (прямые контракты, поиск поставщиков в Азии, контроль отгрузок).

• Понимание рынка инструмента, техники или сложного непрода (автотовары, стройматериалы) — большой плюс.

• Ты на «ты» с Excel и 1С, видишь цифры насквозь.

• Умеешь отстаивать интересы компании, не ссорясь с людьми, но сохраняя жесткость в коммерческих вопросах.

Что предлагаем

• Оклад до 110 000 ₽ + бонусы (KPI на маржу, оборачиваемость и экономию).

• График: 5/2, классика, но возможен гибрид (дни удалёнки по договорённости, когда не нужны встречи в офисе).

• Развитие: Мы растем — вы сможете вырасти до старшего закупщика или руководителя направления.

• Атмосфера: Работа с реальными задачами, где от ваших решений зависят деньги компании и ассортимент магазинов. Никакой бюрократии.

Мы ждем твою заинтересованность! Это Ваша возможность выстроить и лидировать бизнес-процессы компании в области закупок, а также участвовать в запуске новых направлений и быть лидером изменений, трансформаций и интеграций!