Вакансия — Менеджер по работе с партнерами

Привет! Мы – небольшая команда, созданная ИТ-специалистами, которые сами прошли путь в индустрии и хорошо понимают, как она устроена изнутри.

Мы занимаемся аутстаффингом IT-специалистов: помогаем клиентам быстро находить подходящих экспертов из числа наших проверенных разработчиков, аналитиков, тестировщиков и других айтишников.

Мы на рынке с 2023 года. За это время мы выстроили партнерскую сеть, обкатали первые рабочие процессы и поняли, как выходить на результат.

Сейчас мы ищем человека, которому будет интересно вместе с нами поддерживать отношения с текущими партнерами и подбирать на их проекты подходящих специалистов.

Что нужно будет делать:

– Подбирать специалистов под запросы клиентов из уже сформированного нашими HR бэнча

– Презентовать подрядчика клиенту: рассказывать клиенту об опыте и скиллах специалиста так, чтобы клиент захотел видеть его в команде своего проекта

– Проводить встречи-знакомства между клиентами и подрядчиками

– Нетворкать и заводить знакомства в сфере для потенциального сотрудничества в будущем

– Актуализировать информацию о наших партнерах в базе

Чего мы ждем от тебя:
– Опыт работы в продажах или сфере обслуживания клиентов от 1 года

– Владение базовыми навыками продаж: выявление потребностей, презентация, работа с возражениями

– Умение ясно излагать свои мысли как устно, так и письменно

– Любовь к порядку и организованности. Круто, если у тебя всегда все по полочкам и ты редко продалбываешься по мелочам

– Умение фокусироваться на важном и доводить дело до результата

Что мы предлагаем:

– Вход в IT без технического бэкграунда

– Опытного наставника, который будет делиться с тобой знаниями и погружать в процессы

– Свободный график в московском часовом поясе и полностью удаленную работу

Если тебе интересна вакансия и ты хочешь попасть в команду, откликайся на вакансию или пиши нашему мне в телеграм.

P.S. Отклики с сопроводительным мы будем рассматривать в первую очередь. Будет круто, если в нем ты оставишь небольшой рассказ о своих достижениях в работе с людьми в нашем tone of voice!