Вакансия — Менеджер по поиску и привлечению B2B клиентов (SDR)

Привет!

Robotmia – продуктовая IT-компания, специализирующаяся на технологиях машинного обучения, искусственного интеллекта и понимания естественного языка. На рынке больше 7 лет и каждый год растет минимум в 2 раза.

Основные продукты – "Голосовой ассистент" и "Модуль определения автоответчиков". С их помощью наши клиенты кратно увеличивают качество обслуживания своих пользователей и в разы сокращают расходы. А с операторов call-центров снимают скучную и рутинную работу.

Наши клиенты — российские компании из самых разных сфер (логистика, медицина, банковский сектор и другие). Многих из них ты можешь найти в ежегодном рейтинге Forbes “ТОП-200 крупнейших частных компаний России”.

В связи с ростом мы ищем Менеджера по поиску и привлечению клиентов(SDR)
Готовы обучить с нуля, если тебе интересно развиваться в B2B-продажах и IT.

Чем ты будешь заниматься:

У тебя будет 2 ключевые зоны ответственности:

1. Поиск и квалификация лидов
• Активный поиск целевых компаний через соцсети, Google и другие источники;
• Поиск и верификация контактов ЛПР.

2. Назначение встреч
• Первый контакт с ЛПР (звонки, сообщения);
• Презентация ценности продукта и назначение целевых встреч для отдела продаж.

Ключевой результат твоей работы — назначенные целевые встречи с потенциальными клиентами.
Именно они формируют основную часть бонусов.

Мы точно сработаемся, если ты:
• Легко находишь общий язык с разными людьми и умеешь договариваться;
• Не боишься холодных контактов и умеешь думать и импровизировать на ходу;
• Уверен в себе и спокойно реагируешь на отказы;
• Хочешь развиваться и искать новые подходы, а не работать «по шаблону».

Будет плюсом, если у тебя есть:
• Опыт в продажах или лидогенерации;
• Интерес или опыт работы в IT;
• Базовое понимание продаж (этапы, воронка, работа с возражениями).

Мы предлагаем:
• График 5/2 (выходные и государственные праздники — отдыхаем);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность гибридного формата после испытательного срока;
• Работу в аккредитованной IT-компании с официальным трудоустройством;
• Белую заработную плату (оклад + KPI + бонусы за целевые встречи);
• Карьерный рост.