Создавать воронку кандидатов, выполнять ежедневно 120+ звонков (по холодной и теплой базе);
Формировать кадровый резерв, для быстрого закрытия потребностей заказчика;
Составлять и размещать объявления на HR-площадках;
Выполнять ежедневные и ежемесячные планы.
Требования:
Готовность к обучению и умение применять полученные знания;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом кандидатов;
Ответственность, организованность, ориентация на результат;
Гибкость и адаптивность к меняющимся требованиям заказчиков.
Условия:
Комфортный офис в центре города (БЦ LightHouse, 7-10 мин от м. Горьковская);
Оклад (50-80 тыс. рублей) + прозрачный KPI;
Гибкий график работы 5/2 с плавающими сменами: выбирайте удобный режим (с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20 часов). Пятница всегда заканчивается раньше – рабочий день сокращён до 17 часов;
Возможен гибрид со второго месяца работы;
Дополнительные бонусы при выполнении и перевыполнении ежемесячного плана (ДМС по результатам квартала, бесплатный обед);
Доступ ко всем современным инструментам подбора персонала: лучшие job-ресурсы, выделенные квоты, удобные рабочие места и мощная техника;
Перспективы карьерного роста и профессионального развития: мы поддерживаем инициативных сотрудников и предоставляем возможности для продвижения внутри компании;