В связи с трансформацией бизнеса мы открываем набор Менеджеров по подбору персонала. Это возможность для людей опыта работы приобрести глубокие компетенции и стать частью уникального проекта.
Обязанности:
поиск кандидатов стандартными и нестандартными методами поиска;
полный цикл подбора персонала от подготовки до трудоустройства;
ведение и актуализация базы данных кандидатов в корпоративных системах;
подготовка заключений для инициаторов подбора;
обеспечение привлекательного образа работодателя;
участие в совещаниях с Топ-менеджерами.
Требования:
высшее образование (также рассматриваем студентов выпускных курсов);
развитый эмоциональный интеллект;
организованность, самоконтроль;
готовность к углубленному изучению социологии, философии, психологии;
готовность к ситуативному дискомфорту;
готовность к интенсивному графику работы;
готовность к командировкам.
Условия:
работа из офиса в г. Москва (для иногородних предоставляется релокация и компенсация аренды жилья за счет Компании);
высокий уровень заработной платы с системой дополнительного премирования;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
поддержка наставника, в лице руководителя отдела, который поможет расти профессионально;