Вакансия — Менеджер по подбору и адаптации персонала
Зарплата:от 50 000
Компания:Свобода Финанс
Город:Москва
Опубликовано:3 дня назад
Описание вакансии:
Компания Свобода-Финанс успешно работает в области списания кредитных и иных долгов на основании Федерального закона о банкротстве граждан (Федеральный закон №-127 «О несостоятельности (банкротстве)»).
Мы зарекомендовали себя как надежный партнер, который защищает права физических лиц и предпринимателей в сотрудничестве с банками, коллекторами и другими организациями.
В связи с увеличением числа обращений мы растем и поэтому открываемвакансиюМенеджер по подбору и адаптации персонала .
Мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста, который поможет нам находить лучших специалистов на рынке.
Если вы любите общаться с людьми, умеете оценивать потенциал кандидатов и стремитесь к высоким результатам, эта работа для вас!
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов (различные источники: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, прямой поиск).
Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью.
Организация и проведение собеседований с руководителями.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Ведение базы данных кандидатов.
Анализ рынка труда и отслеживание трендов в области рекрутинга.
Работа с отчетностью.
Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала.
Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
Требования:
Опыт работы рекрутером от 1 года.
Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности.
Отличное знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов.
Навыки проведения собеседований.
Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
Коммуникабельность, ответственность, инициативность, ориентация на результат.
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Работа в динамично развивающейся компании.
Конкурентная заработная плата: ставка 50 000 рублей+ бонусы за закрытие вакансий. Бонусная система обсуждается индивидуально.
Возможности для профессионального и карьерного роста.