Отдел кадров производителя сантехники торговой марки Domani-Spa приглашает в свою команду Менеджера по персоналу (HR специалиста) /Нормировщика!
Мы ищем универсального специалиста, который сможет совмещать две ключевые задачи: создание комфортной и эффективной рабочей среды (HR) и точный расчет трудозатрат и времени на операции (нормирование). Вы будете связующим звеном между руководством и производственным персоналом, отвечая как за "человеческий фактор", так и за экономическую эффективность рабочих процессов.
По направлению "Управление персоналом" (HR):
Полный цикл работы с персоналом производственного подразделения (от подбора до адаптации новых кандидатов).
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, заполнение трудовых книжек).
Решение текущих вопросов сотрудников, формирование благоприятного климата в коллективе.
По направлению "Нормирование труда":
Разработка, актуализация и внедрение норм времени, выработки и обслуживания для различных производственных операций.
Проведение хронометражных наблюдений.
Расчет трудоемкости производственных процессов и технологических операций.
Анализ эффективности использования рабочего времени, выявление потерь и подготовка предложений по их устранению.
Участие в планировании численности персонала на основе расчетных норм.
Эти задачи для тех, кто:
Имеет опыт работы в должности HR-менеджера (от 1-2 лет), желателен опыт в производственной компании.
Обязателен опыт и знания в области нормирования труда (методы хронометража, расчета норм).
Обладает знаниями трудового законодательства РФ, основами кадрового делопроизводства.
Аналитический склад ума, внимательность к цифрам и деталям.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с разными людьми (от рабочего до руководителя).
ПК-грамотность (1С:ЗУП, MS Office, Excel).
Высшее образование (предпочтительно по направлениям: "Управление персоналом", "Экономика труда", "Технология машиностроения", "Юриспруденция", или смежным).
Мы предлагаем:
Работу на стабильном производственном предприятии с четкими бизнес-процессами.
Уникальный опыт на стыке двух востребованных специализаций, что повышает вашу ценность на рынке труда.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад 72.000 и выполнимый KPI)
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
Возможность профессионального роста и развития в рамках компании.
Ждем ваших откликов!