Вакансия — Менеджер по персоналу (HR BP)

Обязанности:

ведение полного цикла процесса подбора персонала;
сопровождение новых сотрудников на всех этапах (первичная адаптация, знакомство с внутренними процедурами компании, получение обратной связи);
выстраивание коммуникации с подразделениями компании по вопросам, связанным с персоналом;
ведение кадрового документооборота предприятия;
согласование графиков ежегодных отпусков;
участие в разработке системы мотивации сотрудников;
организация и проведение обучающих тренингов для сотрудников;
поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
проведение выходных интервью с работниками и их руководителями;
развитие HR-бренда компании.

Требования:

Условия:

Официальная и конкурентная заработная плата (оклад + премии по итогам года, заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).
Трудоустройство по ТК РФ и полное соблюдение трудового законодательства.
Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
Корпоративная мобильная связь и корпоративный ноутбук.
Работу в комфортном и уютном офисе в дружеской рабочей атмосфере.
Парковочное место на территории офиса.
Корпоративные подарки детям на Новый Год
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, которая ценит вклад сотрудников и предоставляет возможности для развития.