Вакансия — Менеджер по персоналу

Мы - коммерческое предприятие, в связи с расширением штата и планами по увеличению численности сотрудников до 100 человек, ищем специалиста, который возьмет на себя все функции по кадровому администрированию.
Это работа в стабильной компании с прямым подчинением директору. Вам предстоит выстроить кадровый учет с нуля и оптимизировать существующие процессы.

Чем предстоит заниматься:

· Полное ведение кадрового делопроизводства на штат до 100 человек (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки).
· Формирование и ведение личных дел сотрудников, подготовка кадровых приказов.
· Учет рабочего времени, составление и контроль графиков работ (табели).
· Подготовка и сопровождение документов для передачи в бухгалтерию (для начисления зарплаты, больничных, пособий).
· Взаимодействие с государственными органами (военкомат, ФСС, трудовая инспекция) в части предоставления отчетности и документов.
· Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов (ПВТР, положения и т.д.).
· Подбор персонала на складские вакансии.

Мы предлагаем:

· График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.
· Оформление: По ТК РФ, "белая" заработная плата от 75 000 руб/месяц.
· Место работы: офис в г. Симферополь, УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ
· Возможность напрямую влиять на кадровые процессы компании, работать в небольшом, но дружном коллективе.

​​​​Наши ожидания:

· Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года обязательно
· Отличное знание Трудового кодекса РФ и последних изменений в законодательстве.
· Уверенное пользование ПК и оргтехникой, знание 1С:Зарплата и Управление персоналом, 1С:Документооборот, 1С:Комплексная автоматизация будет вашим преимуществом.
· Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки.

Если вы готовы взять на себя ответственность за кадровый учёт компании , хотите работать напрямую с первым лицом и выстраивать процессы «под ключ» - мы будем рады видеть вас в нашей команде. Присылайте резюме, чтобы мы могли познакомиться лично и обсудить все детали!