Контроль процессов на соблюдением трудового законодательства и ЛНА;
Подготовка дохода, компенсаций и льгот, ГПХ по запросам
Штатное расписание (полный цикл) - актуализация данных в системах учета и рабочих файлах с учетом бизнес-плана и унифицированной структуры Компании:
Отработка изменений с руководителями подразделений;
Согласование изменений с УК;
Подготовка заявок на изменение ШР в ОЦО;
Контроль внесения изменений в ШР;
Контроль соблюдения штатного расписания;
Подготовка приказов об утверждении штатного расписания на период, актуализации оргструктуры на постоянной основе;
Коммуникация с руководителями и сотрудниками.
Графики работы (полный цикл) - создание и проверка графиков на корректность, своевременное внесение графиков в систему учета:
Отрисовка графиков в Excel;
Отрисовка графиков в системе 1С:ЗУП;
Подготовка приказа на утверждение
Изменение графиков работы\изменение продолжительности вахты сотрудников по СЗ с проверкой переработок
Консультирование руководителей подразделений\сотрудников в части вопросов по графикам;
Отработка заездов \выездов с логистами. Консультирование в части правильности заездов\выездов по графику;
Постоянная актуализация и контроль установления графиков сотрудникам в строгом соответствии с реальным режимом работы.
Контроль и учет переработок, проработки и реализация мероприятий для минимизации переработок
Контроль мастер-данных, корректировка
Внесение доплат и надбавок и т.п. в систему учета, контроль корректности внесения
Разработка ЛНА (Актуализация\обновление ЛНА)
Подготовка и актуализация калькуляторов
Отчетность по показателям HR, обновление файлов, подготовка презентации за отчетный период по HR показателям (периодическая и по запросу)
EasyDocs (полный цикл администрирования и настройки)
ТОР (подготовка данных к налоговой проверке, подготовка отчетности)
Оплата госпошлины
Personik\корпоративный телефон
Работа с запросами контролирующих органов, аудитов
Система внутреннего документооборота по первичным документам:
разработка и утверждение системы документооборота (маршруты, источник, формат и т.п.);
контроль выполнения.
Требования:
Высшее профессиональное в сфере экономики, финансов, бухгалтерского учета или управления персоналом.
Профпереподготовка по направлению "Оплата и нормирование труда"
Опыт работы не менее 3 лет
MS Office продвинутый уровень
Доскональное знание ТК РФ, опыт работы в 1С:ЗУП, умение работать с данными и отчетностью, внимательность к деталям, понимание специфики вахтового метода работы.
Условия:
Место работы: Забайкальский край, Култуминское месторождение