Цель данной позиции - эффективное управление процессом сдачи в аренду коммерческих помещений, увеличение объемов заключаемых сделок и поддержание высокого уровня удовлетворенности арендаторов.
Чем предстоит заниматься:
Организация полного цикла аренды объектов недвижимости: от первичного контакта до подписания договора и передачи объекта.
Активный поиск и привлечение арендаторов: рассылки, работа с базами данных, размещение объявлений на площадках и в соцсетях.
Проведение показов объектов, сопровождение клиентов на каждом этапе сделки.
Анализ рынка: мониторинг конкурентной среды, ценовых трендов, предложения по корректировке ставок аренды.
Подготовка и ведение документации: аренда/договоры аренды, доп. соглашения, акт приема-передачи, отчеты по сделкам.
Ведение клиентской базы (CRM): обновление статусов лидов, прогнозирование продаж.
Переговоры с арендодателями и арендаторами, выработка условий сделки, решение спорных вопросов, в том числе контроль дебиторской задолженности.
Координация взаимодействия с внутренними подразделениями (юридический отдел, финансы, обслуживание объектов) для своевременного закрытия сделки.
Наши ожидания от кандидатов:
Высшее образование (желательно в областях: экономика, финансы, менеджмент, юриспруденция, недвижимость).
Опыт работы менеджером по аренде, менеджером активных продаж, агентом по недвижимости или в схожей роли не менее 1 года.
Глубокое знание рынка жилой и коммерческой аренды, понимание механизмов заключения договоров, налоговых и юридических аспектов сделок.
Развитые навыки переписки и переговоров, способность строить долгосрочные отношения с арендаторами и арендодателями.
Способность работать в динамичном режиме, стрессоустойчивость, высокая ориентация на результат.
Готовность к гибкому графику, работе в выходные по необходимости.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Конкурентная заработная плата состоит из: 50.000р (фикс) + 20.000р (за работу с текущими арендаторами) + денежный бонус за размещение нового арендатора.
Компенсация расходов на транспорт, мобильную связь.
Корпоративное обучение и возможности карьерного роста до руководящих позиций.
Дружелюбная команда, современная инфраструктура, поддержка маркетинга и юридического отдела.
Возможность участия в программах по долгосрочному вознаграждению и бонусам за удержание арендаторов.