Вакансия — Менеджер отдела аренды

Менеджер отдела аренды (МЫ НЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ)

Вакансия: Менеджер отдела аренды

О нас: Мы — динамично развивающаяся компания в сфере коммерческой недвижимости, стремящаяся предоставить нашим клиентам лучшие условия аренды. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию.

Чем предстоит заниматься:

• Сдача собственных объектов коммерческой недвижимости в аренду

  в торгово-офисных центрах г. Иркутска, г. Шелехов

• Поиск и привлечение арендаторов (теплая база+ холодный поиск).Ведение переговоров с арендаторами. Презентация объектов недвижимости.

• Заключение договоров с арендаторами и подготовка соглашений о расторжении. Подготовка дополнительных соглашений об изменении условий. Отслеживание сроков договоров и перезаключение по истечении сроков. Контроль поступления первых платежей.

• Ведение документооборота: базы договоров в бумажном виде и организация их хранения, ведение таблиц с контактами и работа в соответствии с планом дня в календаре CRM. Выставление счетов на оплату и подготовка актов выполненных работ. Взаимодействие с бухгалтерией.

• Внесение предложений, способствующих увеличению финансового результата отдела.

• Подготовка базы потенциальных арендаторов, согласно утвержденной концепции объекта. Сбор аналитической информации по условиям рынка коммерческой недвижимости, подготовка отчетов.

Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы желателен, но не обязателен. Обучим. Желание развиваться в сфере недвижимости.
• Умение работать с документами и внимательность к деталям.
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с клиентами.
• Навыки работы с офисными программами.
• Ответственность, организованность, честность, активность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, опрятность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ КОМПАНИЯ:

• возможность работать и развиваться в одной из перспективных компаний в Иркутске в сфере коммерческой недвижимости;
• официальное трудоустройство по трудовому договору согласно ТК РФ;
• полная занятость, график работы 5/2.
• адаптация, обучение и наставничество;
• профессиональный рост, возможности развития и получения новых знаний, умений, навыков;
• выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания;
• корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
• занятия в спортзале с тренером за счет организации;
• работа в интересном, коллективе с положительным психологическим климатом.

Мы будем рады, если вы, занимаясь любимым делом, будете применять и развивать свои способности в нашей команде.

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас, откликнуться на вакансию – можете описать в сопроводительном письме:

1. Что ожидаете от работы, что для вас важно?

2. Какой опыт в продажах имеется?

3. Есть ли опыт по аренде недвижимости? Какой?

4. Какие личностные компетенции и навыки имеете для продуктивной работе в этой должности?

5. Какой уровень заработной платы рассматриваете?