Вакансия — Механик по автотранспорту

Обязанности:
• Выпуск автотранспорта на линию, проведение предрейсового контроля технического состояния автотранспорта, оформление путевых листов;
• Обеспечение технической готовности автотранспорта и оборудования к эксплуатации;
• Контроль за техническим состоянием тракторов и средств малой механизации, организация техобслуживания;
• Диагностика неисправностей и поломок автотранспортных средств и средств малой механизации, осуществление ремонта;
• Участие в расследовании причин аварии коммунальных машин, разработке мер по их предотвращению;
• Участие в разработке плана работ по испытанию, техосмотру, техобслуживанию, ремонту автотранспортной техники, средств малой механизации, оборудования;
• Составление заявок, контроль и учет поступления, хранения и списания запчастей, агрегатов, деталей, материалов, инструментов, шин, ГСМ и др. эксплуатационных материалов;
• Составление заявок на ремонт уборочной техники, контроль работы слесарей;
• Прием, передача техники в ремонт, из ремонта.
Требования:
• высшее инженерно-техническое образование или средне-профессиональное образование (желательно «Техника и технологии наземного транспорта», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»);
• документ о квалификации контролера технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта;
• Требуемый опыт работы: от 3 лет, по механизированной уборке.
• Отличное знание устройства уборочных машин на базе тракторов Беларус МТЗ-82, МТЗ-320, фронтальных минипогрузчиков Ант-1000, Митракс МП 635, навесного оборудования к ним.
Условия:
• Стабильная работа, РЯДОМ С ДОМОМ, в городской черте (не промзона) г. Колпино ул.Пролетарская д. 95 а;
• Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ (отпуск 31 кал. день, больничные, своевременная з/п 2 раза в месяц);
• График сменный 2/2 по 12 часов, с 7.00 до 19.00.
• Заработная плата в объявлении указана "к начислению", до вычета налогов;
• Ежегодная индексация заработной платы, надбавка за стаж работы в ЖКХ;
• Гибкая система премирования, оплата переработок и работы в выходные, праздничные дни - в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Материальная помощь к памятным значимым датам (свадьба, рождение ребенка и др.);
• Спецодежда и обувь (летняя и зимняя).