Вакансия — Механик

ООО «Втормет» – является одним из лидирующих промышленных предприятий областного центра. «Втормет» входит в состав группы компаний “УралМетКом”, горно-металлургического холдинга «МЕТАЛЛОИНВЕСТ», и является поставщиком металлолома для АО “ОЭМК”. Компания специализируется на покупке, приеме, переработке металлолома в Белгородской, Воронежской областях и соседних регионах, а также его поставке в качестве сырья для металлургических комбинатов.

На производственную базу в г. Белгород требуется Механик

Мы предлагаем:

Стабильную работу в крупном промышленном предприятии. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Своевременную заработную плату 2 раза в месяц. Бесперебойную работу, наличие объемов, отсутствие простоев в работе.

-Достойный уровень заработной платы в размере 85 000 руб. в месяц., состоящей из гарантированного оклада и премии. Возможны дополнительные стимулирующие премии.

-Высокую культуру безопасности труда. Медицинские осмотры за счет средств Работодателя, спецодежда. Доставка служебным транспортом до работы и с места работы.

-Оборудованное место для приема пищи. Санитарные комнаты, оснащенные душевыми кабинами.

-Надежный социальный пакет, оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях.

- Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам к праздничным датам. Подарки для детей сотрудников к "Новому году" и первоклашкам к "1 сентября."

-Повышение квалификации и обучение за счет средств компании, возможность получить вторую профессию.

Наши ожидания:

* Опыт работы с нормативной базой;

* Знание компьютера;

*Требовательность к себе и подчиненным;

*Ответственность.

Что Вам предстоит выполнять:

• Контроль своевременного выпуска ТС на линию.
• Контроль за состоянием автомобильного транспорта, в том числе оборудования в нем.
• Планирование, контроль ремонта автомобилей.
• Выпуск/приемка автомобилей.
• Организация своевременного ремонта и планового тех обслуживания автотранспорта.
• Взаимодействие с водителями по рабочим вопросам.
• Вводный и первичный инструктаж водителей.
• Распределение задач между сотрудниками.
• Решение конфликтных ситуаций.
• Ведение отчетности.