Бизнес Детского Питания - это подразделение Нестле, которое помогает малышам расти здоровыми с первых дней благодаря качественным инновационным продуктам, учитывающим индивидуальные особенности каждого ребенка.
Мы ищем Медицинского представителя, который будет выстраивать долгосрочные взаимоотношения с медицинскими работниками, делиться с ними научной и фактической информацией о продуктах компании Нестле (бренды – NAN, Nestogen), их преимуществах и значимости для вклада в будущее здоровое поколение.
Декретная ставка
Вы будете:
Регулярно посещать медицинских работников на территории в вашей зоне ответственности и информировать их о продукции детского питания Nestle, поддерживая рекомендацию Кодекса ВОЗ
Активно управлять территорией в вашей зоне ответственности через увеличение базы медицинских учреждений, поддержание и укрепление текущей базы контактов
Организовывать и проводить групповые презентации, конференции, семинары и круглые столы
Регулярно работать в кросс-функциональной команде и участвовать в крупных проектах
Вести отчетность о проделанной работе
Мы ожидаем от Вас:
Законченное высшее образование в области медицины, фармации, биологии, химии, психологии, биотехнологии, или
Законченное среднее специальное медицинское или фармацевтическое и обязательно любое законченное высшее образование, или
Среднее специальное фельдшерское образование.
При отсутствии профильного образования - обязателен опыт работы на должности Медицинского представителя.
Желание учиться и работать в команде профессионалов в области детского питания
Высокую установку на достижение целей
Мы ждем Вас, если Вы готовы:
Эффективно выстраивать партнерские отношения с медицинским сообществом
Проявлять самодисциплину, нести ответственность за результат
Демонстрировать проактивный подход, искать возможности для улучшений
Повышать свой уровень знаний и компетенций на постоянной основе
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в штат компании Нестле, декретная ставка;
Корпоративный автомобиль предоставляется, оборудование для работы;
Компенсацию питания и услуг мобильной связи;
Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программу психологической поддержки; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
Поддержку профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.
На данной позиции Вы сможете познакомиться с известными продуктами детского питания Нестле, расширить свою экспертизу в области нутрициологии и развить навыки госпитальных продаж.
Работа в Нестле – это работа, наполненная смыслом, которая дает возможность внести свой вклад в создание здорового будущего!