Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
Например: юрист, логист

Вакансия — Мастер производства

  • Зарплата:151 800 - 151 800
  • Компания:Центр инженерных разработок Парус
  • Город:Воронеж
  • Опубликовано:Сегодня


Описание вакансии:

Обязанности:
  • Организация и планирование участка сборки и испытаний электродвигателей (своевременная подготовка производства и обеспечение расстановки рабочих и бригад, в том числе формирование и контроль выполнения сменных производственных заданий); 
  • Обеспечение соблюдения работниками установленной технологии сборки и испытаний и качества выпускаемой продукции, оперативное выявление и устранение причины их нарушения; 
  • Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков; 
  • Организация и приемка работ по реконструкции участка, пусконаладке и ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ; 
  • Сдача продукции ОТК (ВП); 
  • Участие в отработках технологии изготовления новых номенклатур от стадии опытно-конструкторских работ до внедрения в серийное производство; 
  • Управление человеческими, производственными и финансовыми ресурсами;
  • Разработка и контроль выполнения бюджета; 
  • Формирование и оптимизация производственных процессов; 
  • Своевременное обеспечение участка деталями и комплектующими, элементами стендовой базы; 
  • Составление отчетов по результатам производственной деятельности участка за отчетный месяц.
Требования:
  • Релевантный опыт работы не менее 3 лет в производстве ,а именно участок сборки и испытания изделий ;
  • Высшее техническое образование либо среднее специальное;
  • Навык работы в 1с,exсel.
Условия:
  • Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Стабильный оклад;
  • Есть возможность зарабатывать больше;
  • График работы 5\2;
  • Подключение к корпоративному ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании;
  • Молодой и активный коллектив;
  • Гибкая и развивающаяся система мотивации.

Контактная информация:

Посмотреть контакты