Вакансия — Маркетолог в digital-агентство

MST — современное digital-агентство, специализирующееся на интернет-маркетинге.

С 2004 года мы создаём эффективные perfomance-стратегии, запускаем рекламные кампании, разрабатываем креативные концепции, быстро проверяем гипотезы и запускаем проекты. За 20+ лет работы помогли многим компаниям укрепить свои позиции на рынке и увеличить продажи.

Наши специалисты обладают глубокими знаниями в области SEO, контекстной и таргетированной рекламы, SMM, работы с блогерами, дизайна, web-аналитики, работы с чат-ботами и нейросетями.

Обязанности:

• Маркетинг бренда MST с целью привлечения лидов на наши услуги.
• Построение лидген кампаний совместно с рекламным отделом MST.
• Разработка стратегии работ с точками контактов MST.
• Подготовка пула мероприятия для вхождение в ТОП-10 ключевых рейтингов по услугам MST.
• Написание кейсов/статей по проектам/услугам MST.
• Подготовка и реализация контент-плана в социальных сетях MST самостоятельно и/или с командой экспертов MST.
• Подбор конференций/мероприятий, в которых бренд MST и отдел продаж может принять участие с целью лидогенерации на услуги компании.
• Генерация идей и разработка рекламных материалов, макетов совместно с дизайнерами и отделом продаж.
• Разработка CJM в рамках коммерческих проектов и коммерческих презентаций.
• Координирование работ с сайтом MST и созданными посадочными страницами с целью поддержания стратегии лидген-кампаний и точек контакта.
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний во всех каналах продвижения, отдельно на сайте MST (спецпроекты, публикации, кейсы и т.д.) в Google Analytics, Яндекс. Метрике. Создание отчетов через данные сервисы.
• Фиксация KPI по итогам активностей, анализ и проведение работ по улучшению показателей.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-3 лет в b2b сегменте.
• Приветствуется опыт работы в ИТ/digital.
• Свободное владение инструментами аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Roistat (или аналогами).
• Проактивность и работа на результат.

• Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают в гибридном формате, совмещая офис и удаленку.
• Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании.
• Слаженная коммуникация с командой.
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
• Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
• Эффективная система наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
• Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
• Доступ к корпоративной библиотеке.