Вакансия — Лидер совета ветеранов

Мы ищем Лидера, который сможет выстроить систему координат для тех, кто вернулся с фронта.
О ПРОЕКТЕ
ВГК — это 5000 сотрудников и ответственность за весь Углегорский район. Мы понимаем: возвращение бойцов к мирной жизни не решается выплатами. Оно решается через смысл, команду и новую профессию. Мы запускаем комплексную программу ресоциализации, основанную на лучших мировых практиках по работе с ветеранами военных действий. Нам нужен человек, который возглавит этот процесс на месте и станет для ветеранов настоящим «отцом-командиром».
ТВОЯ МИССИЯ
Выстроить «Маршрут возвращения» для бойцов: от первой встречи до закрепления в новой профессии на предприятиях ВГК. Ты должен стать мостом между боевым прошлым человека и его стабильным трудовым будущим.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ (ЗАДАЧИ):
• Стать лицом программы: Проводить установочные встречи, объяснять правила «Контракта взаимных обязательств» (мы даем обучение и работу — боец дает дисциплину и готовность расти).
• Сформировать сообщество: Организовать «Ветеран-центр» как точку сборки. Создать атмосферу «свои среди своих», где есть структура и взаимовыручка.
• Управлять треками адаптации: Совместно с HR и производством курировать переобучение ветеранов на востребованные в ВГК профессии (водители большегрузов, механики, операторы).
• Реализовывать «Проекты со смыслом»: Организовать участие ветеранов в жизни района (помощь семьям погибших, благоустройство, наставничество) — работа через действие, а не через пособия.
• Держать дисциплину: Быть фильтром на входе. Отсеивать тех, кто не готов, и поддерживать тех, кто хочет выбраться.
КТО ТЫ
• Ты говоришь с ветеранами на одном языке, знаешь, что такое ПТСР и дезадаптация не по учебникам.
• Тебе не нужно объяснять, что такое субординация, ответственность за личный состав и управление ресурсами.
• Управленец. Ты умеешь планировать, отчитываться за результат и взаимодействовать с гражданскими структурами (GR).
• Твоя мотивация — не просто «занять должность», а реально помочь ветерану найти себя в мирной жизни под крылом сильного работодателя.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Ресурс крупнейшего холдинга: У тебя будет бюджет, пространство для центра, поддержка службы безопасности и учебного комбината ВГК.
• Работа на результат: Мы не требуем пафосных отчетов. Нам нужны люди, которые вышли на смены и закрепились в семьях.
• Масштаб: Пилот в Углегорске должен стать федеральным стандартом. Ты будешь тем, кто его создал.
• Условия: Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально), полная поддержка при релокации на Сахалин, жилье и служебный транспорт.
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО
Мы инвестируем в возвращение Людей к нормальной жизни. Если ты готов взять ответственность за «Вторую смену» наших героев — мы ждем тебя.