Вакансия — Контент-маркетолог
- Зарплата:80 000 - 120 000
- Компания:Сургай Владимир Александрович
- Город:Москва
- Опубликовано:Сегодня
Описание вакансии:
Ищем контент-менеджера с опытом работы в SAAS, инфобизнесе, IT-решениях, B2B2C (бизнес-специалист-конечный потребитель)
Ты хочешь влиять на развитие IT-инфобизнеса, работать в амбициозной команде и создавать будущее рынка маркетинга? Тогда тебе к нам! В СургайGPT ты сможешь реализовать свои идеи и увидеть их результат, создавая контент и маркетинговые активности.
Наше основное направление развития — нейросетевой маркетинг. Мы создали свою нейротаблицу для маркетологов и предпринимателей, благодаря которой комплексный маркетинг делает ИИ вместо команды, что позволяет специалистам в разы поднять средний чек и ускориться. Наши агенты обучены на 4млн бюджета и годах работы агентства Владимира — TFA.Digital, что позволяет им создавать маркетинг, который работает.
Твои задачи:
- Разработка и реализация контент-стратегии прогрева для соцсетей и рассылок, доведение до результата
- Ведение и развитие аккаунтов компании в соцсетях (преимущественно Telegram, VK)
- Копирайтинг: написание текстов для постов, рассылок, сценариев, прогревающих воронок в Tone of Voice Владимира
- Генерация продающих и прогревающих стратегий, сценариев, активностей
- Анализ эффективности контента, работа с метриками, корректировка стратегии
Требования:
- Опыт работы в контент-менеджменте от 1 года в SAAS, инфобизнесе, IT-решениях, B2B2C
- Навыки копирайтинга, умение писать тексты для разных платформ
- Навыки написания воронок продаж, прогрева, email-маркетинга
- Опыт создания и реализации эффективных контент-стратегий
- Умение анализировать результаты, работать с метриками и KPI
- Самостоятельность, инициативность, умение работать в команде
Условия и преимущества:
- Удалённая работа, гибкий график 5/2
- Оформление по договору ГПХ, стабильная оплата, которая зависит от результатов: количества продаж с контента, доходимости до вебинаров и четкого ведения аналитики
- Чёткое планирование задач и отдыха, забота о внутреннем ресурсе сотрудников
- Возможность влиять на развитие проектов и предлагать свои идеи
-
Приятный, дружный коллектив
-
Возможность работать рядом с сильным руководителем, проходить бесплатно закрытые обучения и набираться опыта
Что будет после отклика:
Мы изучим твоё резюме и пригласим на первичное собеседование, после чего в случае успешного прохождения предложим тестовое задание — про то, какую стратегию ты предложил(а) бы в первый месяц работы. Будем рады видеть тебя в команде!