Директор по товарным категориям в ОРТЕКУ - первую и крупнейшую в России профессиональную сеть ортопедических салонов.
Задачи:
Управление командой (товарные категории , товародвижение);
Управление товарными запасами. Формирование и реализация стратегии управления товарными запасами (формирование и управление матрицами, дистрибуция по каналам продаж, розничным салонам, хабам, улучшение работы с дефектурой, неликвидами);
Управление форматами сети. Разработка и адаптация ассортиментной, ценовой и промо-стратегии в целом и для каждого формата (стрит, ТРЦ, лечебные учреждения, медицинские кабинеты в розничных салонах), с учетом особенностей бизнес-модели;
Поиск и развитие новых каналов продаж и форматов сети;
Внешние поставщики 15%(кроме ВЭД). Формирование и развитие пула надежных поставщиков на внутреннем рынке;
Развитие ассортимента, новые категории, СТМ;
Финансовые результаты. Достижение плановых показателей по выручке (офлайн, интернет-магазин, маркетплейсы), валовой прибыли, маржинальности и оборачиваемости товарных запасов;
Участие в разработке программ продвижения (рекламные акции, трейд-маркетинг, промо);
Участие в развитии медицинского продуктового портфеля (медицинские услуги);
Участие в разработке программ обучения.
Требования к кандидату:
Опыт. Не менее 5 лет на руководящих позициях, Коммерческий директор, Директор ассортименту, Категорийный менеджер топ-уровня, в федеральных розничных сетях (обязательно собственная сеть от 100 магазинов + non-food);
Подтвержденные результаты. В повышении операционной эффективности, управлении P&L, выполнении KPI;
Высокая экспертиза в управлении продуктовым портфелем. Успешный опыт ассортиментного планирования, формирования и управления ассортиментными матрицами для кластеризованной розницы;
Навыки. Сильные аналитические способности, отличные презентационные и коммуникативные навыки;
Опыт работы в среднем ценовом сегменте и выше, на рынке обуви (ритейл), специализированной рознице будут значительным преимуществом;
Кандидаты без опыта в ритейле (последние 3 года) не рассматриваются.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ
Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА - 270 салонов )
Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании
Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие