Вакансия — Junior Media Buyer

Привет! Мы MST - международная компания на стыке маркетинга и технологий.

Мы собираем команду молодых инженеров, которые хотят прокачаться в управлении трафиком. Даем реальные бюджеты, доступ к AI-инструментам и полную свободу действий. Ты даешь технический склад ума, умение работать с данными и желание масштабировать свой успех.

Кого мы ищем:

— Ты хочешь применять технический склад ума в реальных задачах с большими бюджетами
— Готов быстро расти и брать ответственность
— У тебя предпринимательская жилка: тебе не сидится на месте, ты постоянно ищешь нестандартные пути и хочешь зарабатывать, а не просто «ходить на работу» и можешь привести примеры
— Ты из тех, кто в любой ситуации думает: «А что здесь можно улучшить? Как сделать круче, быстрее, прибыльнее?»
— Важно: это не для совмещения. Мы ищем тех, кто готов быть в фокусе 24/7 и оперативно решать задачи

➕ Плюсом: опыт с прокси/серверами, API рекламных платформ, Python, свои проекты

Какие предстоят задачи:

• Бюджеты — постепенно войдешь в управление деньгами от $1000+ в день. Сначала небольшие объемы, потом, когда наработаем доверие, — масштабирование твоих идей.

• Big Data — нырять в массивы данных об аудиториях, выуживать оттуда скрытые закономерности и превращать их в рабочие гипотезы.

• AI — использовать нейросети, чтобы анализировать метрики, генерировать идеи и забыть про ручную сборку отчетов.

• Придумывать, запускать, замерять гипотезы и тесты. От идеи до цифр. Неудачные тесты — не провалы, а данные. Удачные — масштабируешь и идешь дальше
  

  С чем придется столкнуться (это важно):
  

  — Первое время будешь работать на доверии. Бюджеты растут вместе с твоими результатами, а не с первого дня
  — Никто не будет давать готовые инструкции. Будет цель и свобода, но путь ищешь сам
  — Ошибаться можно, но придется быстро анализировать и идти дальше
  — Темп высокий, задачи могут меняться на ходу
  — Это не работа «с 10 до 18 и забыл». Мы считаем результат, а не часы, но и включенность нужна соответствующая

Как проходит отбор:

1. Отклик и анкета — расскажешь о себе пару слов, скинешь ссылку на GitHub или проекты, если есть

2. Собеседование с HR — поговорим про твою мотивацию, технический склад ума и то, как ты ищешь нестандартные решения

3. Оплачиваемая практика до 2 недель — работаешь на реальных задачах под присмотром опытного наставника, без воды и учебных аккаунтов. Ты сразу видишь результат, мы видим твой подход

4. Оценка результатов и оффер — если все ок, определяем направление и приглашаем в команду

Условия:

— Полная занятость, удаленка. Можно работать из любой точки мира
— Нет фиксированного графика: есть задачи и дедлайны. Сделал быстро — свободен. Задача сложнее — работаешь дольше. Мы считаем результат, а не часы в кресле
— На время практики — стипендия
— После выхода в штат — конкурентная зарплата и рост по результату, а не по стажу

Если прямо сейчас ты подумал: «Блин, это же про меня» — не откладывай.

Мы ищем не просто «сотрудников», а своих людей. Тех, кто реально хочет вкатиться, расти и зарабатывать. Если у тебя горят глаза, ты дружишь с головой и готов пробовать — этого достаточно.