Вакансия — Инженер-технолог по механообработке
- Зарплата:92 000 - 144 000
- Компания:Уральский завод гражданской авиации
- Город:Екатеринбург
- Опубликовано:28 дней назад
Описание вакансии:
-
Методическое сопровождение, взаимодействие и организация совместных работ со смежными техбюро (ТБ заготовительно-штамповочного производства; ТБ механосборочного производства; ТБ разработки управляющих программ).
Проработка поступающей и вновь запускаемой конструкторской документации на технологичность, проработка замечаний с конструкторским отделом, контроль формирования маршрутов расцеховки по направлениям и видам работ.
Определение возможности изготовления номенклатуры ДСЕ на оборудовании механообрабатывающего цеха.
Разработка технологических инструкций, указаний, организационно-распорядительной документации по направлениям и видам работ.
Контроль оформления и согласование технических заданий на подбор, приобретение и внедрению необходимого механообрабатывающего оборудования, оснастки, режущего инструмента и средств измерения по направлению и видам работ.
-
Высшее профессиональное техническое образование или среднее профессиональное техническое образование.
Опыт работы на производственном предприятии в должности инженера-технолога по механообработке не менее 1 года.
Умение работать с конструкторской документацией.
Знание современного инструмента.
Навык подбора режимов резания и инструмента.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Компас-3D, SolidWorks, AutoCAD).
- Район работы: г. Екатеринбург, район Кольцово.
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
- Заработная плата: от 92 000 руб. на руки.
- Работа на крупном развивающемся предприятии.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет.
- Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов.
- Собственный здравпункт на территории предприятия.
- Полис ДМС, в том числе стоматология.
- Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми).
- Ведомственный детский сад.
- Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи.
- Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.
- Отсрочка от службы в армии.