Вакансия — Инженер-разработчик РЭА (космические аппараты)

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

В последнее время у нас стремительно развивается космическое направление, поэтому сейчас мы расширяем команду разработки и ищем инженера-разработчика электроники.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать схемотехнические решения цифровых, аналого-цифровых устройств различного назначения;
• осуществлять выбор элементной базы;
• разрабатывать схемы электрические принципиальные и топологии печатной платы в среде Altium Designer;
• производить отладку и тестирование разработанной аппаратуры, измерение характеристик.

Мы ожидаем, что вы:

• знаете цифровую схемотехнику интерфейсов CAN, UART/RS232/RS422/RS485, SPI, I2C;
• умеете работать с современным измерительным оборудованием (анализатор, осциллограф, генератор сигналов и т.д.)
• знаете современную ЭКБ;
• знаете английский на уровне, достаточном для чтения технической документации;
• обладаете уверенными навыками пайки.

Вашим преимуществом будет:

• опыт проектирования в Altium Designer, работы с Altium Concord;
• опыт написания эксплуатационной документации;
• опыт работы с микроконтроллерами STM32;
• хорошее понимание основ ЭМС при разработке РЭА;
• опыт проектирования радиоэлектронных функциональных узлов (фильтров, синтезаторов, смесителей, усилителей и т.д.) и приемопередающих устройств ВЧ/СВЧ диапазонов (УКВ, S, Х), в том числе антенных систем.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• работу в аккредитованной IT-компании;
• современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
• охраняемая авто- и велопарковка;
• гибкое начало рабочего дня;
• полис ДМС после 6 месяцев работы;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание;
• изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративная библиотека и настольные игры;
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.