Вакансия — Инженер ПТО

О компании

«СпецЭкономЭнерго» — динамично развивающаяся компания в сфере энергетического строительства и энергосберегающих технологий.
Ключевая специализация:

• Строительство и реконструкция воздушных и кабельных линий электропередачи;

• Внедрение интеллектуальных систем учёта электроэнергии (АИИС КУЭ);

• Поставка энергооборудования и комплексные инженерные решения для промышленных предприятий, сетевых и государственных заказчиков.

Наши преимущества:

✔ 10 лет на рынке, более 100 успешно реализованных проектов по России;
✔ Работа с крупными энергокомпаниями и в составе федеральных программ;
✔ Опыт выполнения проектов любой сложности «под ключ».

Мы приглашаем в команду «Инженера ПТО», готового стать частью профессионального коллектива и достигать высоких результатов вместе с нами!

Ваши функциональные обязанности:

• Эффективное взаимодействие с заказчиком;
• Организация процесса строительно-монтажных работ на объектах Мособлэнерго;
• Контроль качества выполняемых электромонтажных работ;
• Опыт в строительстве воздушных линий (ВЛ) и кабельных линий (КЛ), а также в общестроительных работах;
• Составление дефектных ведомостей и работа с документацией (сметы, журналы, проектная и рабочая документация).

Наши ожидания от кандидата:

• Профессиональный опыт: стаж работы в сфере электромонтажных и общестроительных работ не менее 3-х лет;
• Образование: высшее или среднее техническое профильное образование;
• Понимание технологий электромонтажа;
• Высокий уровень ответственности, системность, умение работать в режиме многозадачности и нацеленность на результат;
• Наличие водительского удостоверения и личного автомобиля.

Условия работы:

• График: пятидневная рабочая неделя (5/2);
• Оформление: официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Стабильность: работа в динамично развивающейся компании с долгосрочными проектами;
• Разъездной характер работы: выполнение обязанностей на объектах в Московской области (Серпухов, Коломна, Кашира, Ступино, Можайск, Зарайск, Луховицы). Возможны командировки;
• Компенсации: предоставление ГСМ, корпоративная связь;
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально по итогам собеседования.