Вакансия — Инженер - электроник

Мы — молодая и динамичная производственная компания, создаем станки под разные задачи, шаг за шагом идем к лидерству в своем сегменте. Сейчас мы ищем инженера-электроника, который готов вместе с нами решать задачи, улучшать качество продукции и делать крутые вещи.

Ваши знания, опыт, целеустремленность, ответственность – то, что необходимо нашей команде.

Что предстоит делать:

- разрабатывать электрические и электронные схемы, составлять спецификации под закупку;

- настраивать, конфигурировать сервоприводы и частотные преобразователи;

- запускать и настраивать станки с ЧПУ перед отправкой заказчику;

- диагностировать и устранять неполадки оборудования;

- выполнять монтаж электроники и автоматики.

Что нам важно:

- техническое образование и умение читать схемы;

- знание настройки и программирования сервоприводов и частотных преобразователей;

- опыт работы с измерительными приборами и паяльником;

- навыки пуско-наладочных работ и диагностики;

- понимание промышленных протоколов (Modbus, EtherCAT и др.)

Будет плюсом:

- умение программировать и обслуживать ПЛК, а также панели оператора;

- самодисциплина, желание развиваться и работать в команде.

Что предлагаем:

- возможность реализовать свои амбиции и идеи в рамках молодой, перспективной компании;

- работа в команде заинтересованных единомышленников;

- конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);

- простор для профессионального и карьерного роста;

Если вы готовы принять вызов и найти достойное применение накопленным вами знаниям, навыкам, опыту, реализации амбициозных идей, присылайте свое резюме.

Отсутствие значимого профессионального опыта не повод отказаться от реальной возможности личностного роста и реализации своего потенциала.
Мы готовы работать над этим вместе с Вами. Давайте начнем с собеседования!

Условия:

​​​​- график работы - 5/2;

- режим работы - 8 часов, обеденный перерыв - 1 час, начало рабочего дня по договоренности;

- оформления и выплаты строго по трудовому законодательству;

- формат работы: на месте работодателя;

- возможны короткие командировки, на условиях предварительного согласования (проезд за счет компании плюс суточные расходы);

- размер оплаты труда определяется по итогам собеседования, зависит то уровня и количества компетенций соискателя.