- Эксплуатация систем учета электроэнергии с удаленным сбором данных;
- Контроль ведения базы данных приборов учета электрической энергии районными структурными подразделениями организации. Контроль интеграции новых приборов учета электрической энергии в автоматизированную систему учета организации;
- Участие в разработке и контроле за реализацией программы развития систем учета;
- Формирование и реализация производственного плана по техническому обслуживанию оборудования автоматизированной системы учета электрической энергии;
- Методическое руководство районных структурных подразделений организации по вопросам эксплуатации приборов учета электрической энергии;
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование. Специализация по образованию: электроснабжение, автоматизация производств, радио- и электротехника, электроника, сети и системы связи.
Опыт работы от 3х лет.
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании федерального уровня в сфере энергетики;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Полный рабочий день, график работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Социальный пакет:
Объемный пакет ДМС (включая стоматологию)
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами);
Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения?
Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;