Привет!
Мы — рекламное агентство, привлекаем потенциальных клиентов для покупки товара посредством размещения таргетированной рекламы в социальных сетях (FB).
У нас нет бюрократии и жестких рамок — только поддержка, свобода действий и безграничные возможности для роста.
Мы ищем сильного HR-партнёра, а не рекрутера «по шаблону».
Обязанности:
- Полный цикл найма: IT позиции, медиа баеры, дизайнеры, креативщики;
- Постоянный мониторинг рынка: активный ресёрч в Telegram-комьюнити, чатах, соцсетях, профильных форумах и площадках;
- Активный хантинг кандидатов в нишах Crypto и других вертикалях;
- Проведение интервью (в том числе технических) и быстрая первичная оценка профессиональных навыков;
- Работа с базой данных кандидатов, сопровождение процесса найма;
- Поддержка новых сотрудников на этапе адаптации и онбординга.
Что мы ценим в кандидатах:
- Опыт работы в арбитражных командах приветствуется, но не обязательно;
- Понимание специфики digital-рынка и ключевых ролей: медиабаеры, тимлиды, креативщики, it специалисты;
- Навыки активного поиска талантов в нестандартных источниках;
- Умение быстро ориентироваться в рынке и оценивать профессиональные качества кандидатов по сути, а не только по резюме.
Что мы предлагаем:
- Формат работы - офис либо гибрид;
- График: 5/2, плавное начало рабочего дня с 11:00 до 12;
- Конкурентную зарплату: оклад + KPI за успешно закрытые позиции;
- Возможность пересмотра условий по результатам работы;
- Комфортную рабочую атмосферу и живую корпоративную культуру: корпоративы, посиделки по пятницам, встречи в не работы.
Ждем твой отклик будущий коллега!