Вакансия — Главный врач/Заведующий отделением помощи на дому

Суть позиции

Ищем руководителя с «полевым» опытом, который понимает специфику работы выездной медицинской службы.

Знание специфики выездной службы - ОБЯЗАТЕЛЬНО

1. Управление медицинской частью и логистикой:

Организация бесперебойной работы выездной медицинской службы ежедневно без выходных со всеми вытекающими.

• Разработка и внедрение стандартов оказания помощи на дому (с учетом ограниченных диагностических возможностей вне клиники).

2. Контроль качества:

Экспертиза качества оказания медицинской помощи (анализ амбулаторных карт, разбор сложных случаев, аудит назначений).

• Разбор жалоб и претензий пациентов, работа с нежелательными событиями.
• Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима
• Коммуникация с проверяющими органами

3. Кадровый менеджмент:

Участие в подборе персонала (проведение собеседований, оценка компетенций).

• Адаптация новых сотрудников, наставничество и обучение.
• Поддержание здоровой атмосферы в коллективе, мотивация врачей.

4. Взаимодействие и отчетность:

Взаимодействие с руководством компании по вопросам стратегии развития медслужбы.

• Участие в лицензировании и масштабировании бизнеса.
• Контроль ведения учетно-отчетной документации.

Требования:

Образование: Высшее медицинское образование (лечебное дело/педиатрия), наличие действующего сертификата/аккредитации по одной из клинических специальностей (терапия, педиатрия) и по ОЗЗ (обязателен)

Опыт:

• Опыт работы в выездных служба от 2х-3 лет
• Опыт работы управлении коллективом от 3х лет
• ОБЯЗАТЕЛЬНО понимание специфики выездной работы или службы скорой помощи.

Навыки:

Уверенный пользователь ПК и медицинских информационных систем.

• Знание нормативных приказов ведения листков нетрудоспособности
• Знание нормативной базы (приказы, регламентирующие работу амбулаторной и выездной службы).
• Развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.
• Условия работы

График работы: Полная занятость 5/2.

• Прямое подчинение собственнику бизнеса