Вакансия — Главный специалист по СМК (Египет)

ООО "Трест РосСЭМ" в поиске Главного специалиста по СМК Египет
Обязанности:
• Разработка, внедрение и поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
• Проведение аудитов (проверок) ИСМ, аудитов (проверок) выполнения программ обеспечения качества в Филиале и в субподрядных организациях.
• Ознакомление внутренних сотрудников подразделений положений и процедур СМК
• Работа с несоответствиями и причинами их возникновений;
• Разработка корректирующих и предупреждающих действий, контроль за их исполнением
Требования:
• Высшее образование по специальности Стандартизация и сертификация, управление качеством;
• Дополнительные курсы по повышению квалификации в области качества приветствуются
• Опыт работы не менее 3 года в крупных промышленных, строительных компаниях
• Знания стандартов ISO 9000, ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО 19011
Условия:
• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.