Хочешь работать в сильной команде Кортрос by Headliner Team, влиять на процессы и результаты? WELCOME!
У нас большие планы, интересные задачи и возможность создавать новое.
Надеемся, уже вместе с тобой)
Группой компаний «КОРТРОС» реализуется крупнейший градостроительный проект в Европе - Район «Академический».
В 2021 году на базе проекта «Академический» создан восьмой административный район Екатеринбурга.
ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАС?
Мы – Компания, в которой хочется работать!
Мы за инновационный подход в бизнес-процессах.
Мы экологично адаптируем новых сотрудников.
Мы помогаем в поиске точек профессионального роста и поддерживаем карьерное развитие сотрудников.
БЕНЕФИТЫ:
Расширенная программа ДМС: стоматология, телемедицина, помощь и поддержка в любой ситуации от профильных специалистов (юристы, психологи и пр.);
100% оплата больничного листа;
Корпоративная жилищная программа в проектах «КОРТРОС», а также корпоративные кредитные программы;
Целевое обучение для детей сотрудников в профильных Вузах;
Оплата профессионального обучения и развития;
Скидки от наших партнёров на обучение, спорт, развлекательные мероприятия, путешествия;
Участие в спартакиаде предприятий строительного комплекса.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
Подготовка и актуализация бизнес-плана по проекту;
Сверка ежемесячных оперативных отчетов по вводу и продажам с ДФ КЦ, регулярное занесение пообъектного факта продаж в аналитическую систему управленческого учета.;
Формирование и актуализация пообъектного плана продаж по проекту «Академический» в соответствии со сценарными запросами;
Подготовка ежеквартального девелоперского отчета по формам отчета;
Подготовка аналитических записок и справок по запросам для целей мониторинга и оценки проектов;
Согласование Технических заданий и договоров/дополнительных соглашений;
Актуализация Адресно-уровневого аналитического справочника по мере уточнения объектов строительства.
Трудовой договор срочный, на время декретного отпуска основного сотрудника.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
Законченное высшее профильное образование;
Опыт работы от 3 - х лет (желательно девелопмент);
Высокий уровень знания Excel;
Знание управленческого, бухгалтерского учета, экономики предприятия, знание деятельности строительной компании;
Умение быстро преобразовать информацию в заданную структуру;
Коммуникабельность, аналитическое мышление, внимательность, стремление к саморазвитию.