Обязанности: Проведение периодического мониторинга выплаченных пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременному пособию при рождении ребенка, ежемесячному пособию по уходу за ребенком и других видов выплат страхового обеспечения, а также по иным вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Образование: Не указано
Требования: Условия: Работа в крупнейшей и стабильной организации России; Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством; 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30; Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня); Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы); Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей, материальная помощь 1 раз в год). Большой отпуск 36 календарных дней; Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа); Возможность работать на благо общества; Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере; Непрерывное обучение на всех этапах работы; Перспективы карьерного роста; Возможность решать интересные и значимые задачи.